Personalberatung, Headhunter, Executive Search, Führungskräfterekrutierung ....

Unser Fokus wird Ihr Wettbewerbsvorteil

In unserem Münchner Büro verfolgen wir als "Headhunter" (Personalberatung, Executive Search und Recruiting Consultants) durch einschlägige Berufserfahrungen und Kompetenzen unseres Teams die folgen

Kernkompetenz: Geschäftsbeziehungen zwischen Europa und Asien - in beide Richtungen

  • Führungskräfte für die Geschäfte und Projekte Europäischer Unternehmen in Asien (insbesondere China, Japan, Süd-Ost-Asien und in der Golfregion) sowie Osteuropa, vorwiegend für die Funktionen General Management, Operations, Plant Manager, Business Development, Strategie, Finance, Marketing, Vertrieb, Legal, Sourcing, Procurement, Supply Chain Management und Consulting. Besonderheit: Das bekannte „Expat“ Modell ist aus mehreren Gründen mehr und mehr ein Auslaufmodell. Dank eines in zwanzig Jahren gewachsenen Netzwerks an bewährten Referenzgebern und Verbindungen des Vertrauens sowie einem leistungsfähigen internationalen Research bringen wir Ihnen kompetente Führungskräfte an den Tisch, die meist bereits in den betreffenden Regionen Asiens erfahren, vernetzt, orientiert und bewährt sind – mit all den daraus resultierenden Vorteilen für Ihr Unternehmen. Dies gilt auch, wenn Sie in Deutschland Asienkompetenz suchen, insbesondere hinsichltich Vertriebs- und Führungsaufgaben.

 

  • Mittlerweile ist auch eine verstärkte Nachfrage von asiatischen Unternehmen feststellbar, die für Ihre Investments und Ausbauziele in Deutschland, Schweiz und Österreich Geschäfte und Strukturen mit den dafür optimalen Führungskräften etablieren wollen oder sich zielgerichtet an Unternehmen beteiligen. Durch Kenntnis unterschiedlicher Managementauffassungen und interkulturellem Einfühlungsvermögen sind wir hier aktiv und gut positioniert.



Positionen, Funktionen und Branchen

  • Executives im Bereich General Management, Operations, Projekt- und Werkleiter, Sourcing und Procurement, Supply Chain, Vertrieb, Marketing und Business Development (vorwiegend Luxury Goods, High End Hospitality, gehobene Dienstleistungen und Konsumgüter sowie zunehmend in der Baubranche und Immobilienentwicklung in der Golfregion).



Spezialität

  • Erfolgreiche Profis auf Senior- und Junior Level für Private Equity und Venture Capital Gesellschaften im Bereich Investment Manager, M&A Spezialisten und Beteiligungsmanager bis hin zu erfahrenen Restrukturierungsprofis. Dies ist eine Spezialdisziplin mit einem übersichtlichen und diskreten Markt, in dem die entscheidenden Köpfe den Unterschied machen. Wir sind laufend mit „High Potentials“ als auch mit erfahrenen Profis im Dialog und kennen deren Kernkompetenzen, Stärken und Interessenslage. Wir können Ihnen hier mitunter schnell zu Lösungen verhelfen.

 

  • Profis im Bereich Corporate Strategie und Development



Darüber hinaus sind wir gerne behilflich, Sie bei spezifischen Recruiting-Aufgaben mit versierten Ansprechpartnern und Spezialisten zusammenzubringen.

 

Sprechen Sie uns an. Ein unverbindiches Gespräch birgt kein Risiko und kann viel bewirken.



 

 

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